社保沒有實繳的注意了! 你的社保將發(fā)生這些變化!
社保征收的新政策
社保費用征收最嚴格時代即將到來
最近社保的新消息不斷，有一條影響非常大，就是這個：
中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》，其中第46條是“為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收?！?/p>
啥意思，就是意味著以后各項社會保險費將由稅務部門統一征收，而不是代收。
稅務的征管能力是目前而言最強的，這樣的調整意味著什么？
● 一方面，社?；鹗罩蓷l線，將征收職能從人社部門分離出來，有利于人社部門集中力量來做社保基金的管理和發(fā)放。
● 另一方面，也是最關鍵的，稅務部門和其他部門相比，征管能力是目前而言最強的。稅務部門最容易掌握用人單位的經營狀況和工資發(fā)放情況，對那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)最方便做到“精準打擊”。
工資、個稅、社保比對困難？完全不存在問題！
前段時間發(fā)改委的關于限制特定嚴重失信人乘坐民航的一則意見稅務總局也是署名了的，里面就提到用人單位未按規(guī)定參加社保、未如實申報社保繳納基數、拒繳社保的，其責任人都將被納入失信名單，坐飛機都將受限。
在這樣的背景下，企業(yè)那些“控制社保成本”的花招，比如按社會最低工資標準繳納社保費用，自然成了未來被重點監(jiān)管和嚴厲打擊的對象。
“嚴征收”、“嚴處罰”的社保費用征收時代即將到來。
2
新政出臺
傳言社保斷繳3個月會清零？
新政策出來，各種謠言四起，比如：社保斷繳3個月就會清零！繳滿15年社保，退休后還是拿不到養(yǎng)老金！
斷繳三個月“清零”的說法是對政策的誤讀！其實并無“清零”這一說法！參保人在醫(yī)療保險年度內累計中斷參保超過3個月的，重新計算。一檔個人賬戶余額不會清零。個人賬戶的錢仍在賬戶里，一分錢也不會少，個人賬戶里的錢可繼續(xù)在門診使用。
醫(yī)療保險二檔及三檔采取門診統籌的方式看門診，沒有建立個人賬戶，因此也不存在個人賬戶清零的問題。
放心，不會清零!
醫(yī)保個人賬戶余額不會清零，可繼續(xù)用；
醫(yī)保繳費年限可以累計計算，以前繳的醫(yī)保不會白繳。
3
繳滿15年一樣拿不到養(yǎng)老金？
稅政君還看到這樣的消息：在京繳納社保滿15年，退休卻無法在京領取養(yǎng)老待遇！
這就涉及到養(yǎng)老保險賬戶是一般賬戶還是臨時賬戶的問題！
基本養(yǎng)老保險賬戶分為“臨時賬戶”和“一般賬戶”兩種。按照規(guī)定，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲后在非戶籍所在地建立的賬戶均為臨時賬戶。
在北京退休需滿足三個條件：
● 到達退休年齡；
● 在北京一般賬戶正常繳費10年；
● 累計繳費滿15年。
注意，這里說的是“一般賬戶”。
所以超齡職工（男士超過50周歲、女士超過40周歲）想換到大城市工作，如果拿不到戶口，社保關系是不能轉移的，也就別指望享受轉入地的退休待遇了。
養(yǎng)老保險不會交=白花錢
現在跨省換工作挺普遍的。尤其是年輕人，一言不合就辭職，二話不說換城市。但是很多人在換工作時并沒有考慮到社保的問題。
但受換城市工作影響最大的就是養(yǎng)老保險。養(yǎng)老金不是你想在哪領就能在哪領的。
舉個例子：
你可能覺得在不同的城市退休都無所謂，但是不同城市，領的養(yǎng)老金有很大區(qū)別，因為：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
“基礎養(yǎng)老金”部分。2016年北京的社會平均工資是7706元，天津是5265元，而河北只有4367元，高下立現。
“個人賬戶養(yǎng)老金”部分，按照從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》，從一個城市到另外一個城市，你的個人養(yǎng)老金可以全部轉走，單位為你繳納的20%養(yǎng)老金卻只可以轉走12%。
現在知道在不同城市退休，養(yǎng)老金的差距了吧？
4
新政策出臺
工資變多還是變少？
再大的政策最后都會落到實處，那新政對員工的收入到底有什么影響呢？
咱以上海為例，2018年該市職工社保繳費標準上限為21396元，下限為4279元。假設某職工每月實際收入為1萬元，其所在企業(yè)之前只按照下限4279元繳社保。
◆新政前
按下限4279元基數交，個人扣除社保后的工資是：9550.70元
按下限4279元基數交，企業(yè)所要繳納的社保數額：1335.06元
◆新政后
按實際10000元基數交，個人扣除社保后的工資是：8950.00元
按實際10000元基數交，企業(yè)所要繳納的社保數額：3120.00元
◆小結
新政后，職工到手工資少了約600元，企業(yè)要多繳納約1700元。
有些文章在算賬，說要活到多少歲，社保才能回本，得出結論，“社保未必交的越多，保障的越多”。
但是，這樣的文章偷換了概念，因為公司不給員工全額上社保，省下來的錢并不會發(fā)給員工，而是降低了自己的成本。但少繳的社保卻會實實在在影響員工的未來養(yǎng)老收入。
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附：最全最新！五險一金新變化！
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