市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），勞務(wù)派遣到臨沂市公安局交通警察支隊(duì)直屬一大隊(duì)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘輔警20名，派遣到臨沂市公安局交通警察支隊(duì)直屬一大隊(duì)主要從事交通勤務(wù)等輔助性工作。具體職位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見(jiàn)《2022年臨沂市公安局交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)招聘輔警職位表》（附件1）。
二、人員性質(zhì)
本次招聘的輔警屬公安機(jī)關(guān)非在編人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性警務(wù)工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。被招聘人員不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。
三、報(bào)名資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年齡18周歲至40周歲（1981年8月至2004年9月期間出生），具體職位年齡限制見(jiàn)附件1職位表；
（四）高中、中專及以上學(xué)歷；
（五）身心健康，體形端正勻稱，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，單側(cè)裸眼視力不低于4.6；男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；
（六）自愿從事公安輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從組織分配；
（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件;
（八）同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、輔警的配偶子女，退役軍人，見(jiàn)義勇為英雄或者見(jiàn)義勇為模范，人民警察類或政法類高等學(xué)校畢業(yè)生，有司法從業(yè)經(jīng)歷，以及計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)人員。
（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、本人家庭成員或近親屬判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正在接受審查調(diào)查的；
4、編造、散布反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、損害國(guó)家聲譽(yù)信息的；
5、因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受過(guò)處罰、有紋身的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的；
7、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
8、警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，經(jīng)市局交警支隊(duì)確認(rèn)輔警身份且正在履行警務(wù)輔助工作職責(zé)的，辭去本市內(nèi)警務(wù)輔助工作未滿6個(gè)月的；
9、有嚴(yán)重失信行為的；
10、屬現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的；
11、國(guó)家、省和市規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日至9月9日
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接收其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者可通過(guò)微信公眾號(hào)“臨沂微警務(wù)”進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序的具體操作詳見(jiàn)《臨沂市公安局輔警招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明》(附件2)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、時(shí)間：2022年9月13日，上午：8:30—12:00，下午14:00—17:30。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求：應(yīng)聘者須本人到場(chǎng)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查須持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，戴口罩，排隊(duì)間隔1米以上，在測(cè)量體溫、驗(yàn)健康碼行程碼、掃描場(chǎng)所碼并顯示綠碼后方可進(jìn)入資格審查辦公室。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試內(nèi)容和方法
1、筆試
筆試主要測(cè)試法律法規(guī)常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍。
2、體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》見(jiàn)附件4。體能測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合招聘職位工作需要，不計(jì)入綜合成績(jī)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為面試人選。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的 綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不作為體檢、政治考核人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
（四）體檢、政治考核
根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1比例確定體檢、政治考核人員。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢、政治考核不合格的取消應(yīng)聘資格。
（五）人員遞補(bǔ)
對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢、政治考核不合格造成的空缺，從本職位中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢前，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，在本人同意的基礎(chǔ)上進(jìn)行跨職位遞補(bǔ)。
（六）公示
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議的，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市公安局交通警察支隊(duì)直屬一大隊(duì)工作。新招聘人員由臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（含在合同期內(nèi)），試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、待遇保障
輔警薪酬待遇暫按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每月2800元（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人繳納部分）執(zhí)行，輔警工作期間實(shí)行績(jī)效工資，落實(shí)待遇動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其它
招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何單位和個(gè)人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則追究其法律責(zé)任。請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。
本次招聘由臨沂市公安局交通警察支隊(duì)直屬一大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
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