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　　春節(jié)假期結(jié)束，隨著外來務(wù)工人員陸續(xù)返城和用工單位相繼開工，臨沂市勞動(dòng)力市場迎來了企業(yè)用人和個(gè)人求職的“雙高峰”。近日，記者走訪發(fā)現(xiàn)，線上線下合力招聘成為今年節(jié)后招聘的特點(diǎn)，對于心慌慌招不到人的老板來說，“一拖多”、“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”線上招聘等招數(shù)都使出來了，“互聯(lián)網(wǎng)+”成為年輕務(wù)工人員求職“新快車”。

　　◎招聘“新”變化

　　線上線下齊招聘應(yīng)對節(jié)后“用工荒”

　　董先生是河?xùn)|一五金廠股東之一，也是公司的“招聘專員”。春節(jié)過后，他就奔走于各大招聘會(huì)及零工市場“招兵買馬”了?！艾F(xiàn)在招工不比以前，工資、福利都不能少。技術(shù)工，或者熟手，還得考慮加薪、增加福利等，比如做滿一年加工齡工資等。”董先生舉例說，他們公司招普工一個(gè)月工資為4000元左右，而像數(shù)控方面的技術(shù)工人工資要超過5000元，“根據(jù)目前的訂單情況，公司正著手增加設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，預(yù)計(jì)今年的業(yè)務(wù)量還要增加，要完成這些目標(biāo)，前提還是要招夠人。這幾天我也去了人才市場，也在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，還發(fā)動(dòng)親朋好友去找人，現(xiàn)在已招了10來個(gè)，還有近10人的缺口，希望盡快招到員工，然后開足馬力進(jìn)行生產(chǎn)?！?/p>

　　采訪中記者發(fā)現(xiàn)，為了盡快招到人，“老板”們也是想盡了辦法?！俺嗽诰W(wǎng)站上發(fā)布信息，年前我們就與幾位廚師說好，不僅叮囑他們盡早回來，同時(shí)希望能帶幾個(gè)服務(wù)員來。”對此，市區(qū)一家餐飲企業(yè)值班經(jīng)理劉先生告訴記者，餐飲企業(yè)勞動(dòng)密集型的屬性比較明顯，一旦服務(wù)員斷檔，菜做得再好也玩不轉(zhuǎn)。

　　另據(jù)記者了解，物流、送餐行業(yè)目前也重點(diǎn)在“線上招聘”上下功夫。

　　“招工難”為何難破？

　　對于“招工難”的現(xiàn)象，有著多年企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的沂蒙公社聯(lián)合創(chuàng)始人馬峰認(rèn)為，現(xiàn)在的求職者特別是90后，除了工資福利待遇等，更看重企業(yè)的文化和發(fā)展空間。有一定技術(shù)的人員比較吃香，他們可能會(huì)從一家企業(yè)跳槽去下一家更有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。

　　網(wǎng)絡(luò)求職，成年輕人就業(yè)“主渠道”

　　2月28日，在位于市區(qū)紅旗路上的蘭山人力資源市場，記者看到年近四十歲的任先生跟在一群年輕人身后，準(zhǔn)備在網(wǎng)上填寫簡歷，“我原來在一銷售企業(yè)做倉庫管理，感覺不是太滿意，想換下工作；轉(zhuǎn)了一下，都不是很滿意，聽說網(wǎng)上招聘的比較多，想在網(wǎng)上看看?！?/p>

　　“你先掃這個(gè)二維碼，打開我們的小程序?！碑?dāng)天，在臨沂市助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換暨婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)專場招聘會(huì)上，一家政服務(wù)公司工作人員向38歲的王秀麗介紹如何通過手機(jī)查找合適的用工崗位，“掃碼，進(jìn)入頁面，注冊信息；如果你對工資及工作地點(diǎn)有要求，就選擇自己想去的地方，然后根據(jù)薪酬進(jìn)行查找，特別方便?！?/p>

　　“過去找工作要到家政或中介公司一個(gè)個(gè)地報(bào)名，說明情況，再等待‘匹配’，現(xiàn)在手機(jī)上網(wǎng)方便，找工作都可以網(wǎng)上自動(dòng)匹配，確實(shí)方便得很?！蓖跣沱愓f。

　　采訪中記者發(fā)現(xiàn)，今年通過網(wǎng)絡(luò)招聘求職的務(wù)工人員越來越多，特別是年輕的求職者，大部分都嘗試用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺進(jìn)行求職。

　　超八成線上招聘更受年輕人青睞

　　“通過已舉行的幾個(gè)人才市場招聘會(huì)來看，不少務(wù)工人員在現(xiàn)場求職的同時(shí)，也在網(wǎng)上投簡歷，特別是年輕的求職者?！倍啻螀⑴c招聘會(huì)的臨沂在線人才網(wǎng)相關(guān)工作人員介紹說。

　　“網(wǎng)上的招聘信息量大，能省去很多時(shí)間和成本。遇到合適的可直接去企業(yè)看看?！痹?a title="null" target="_blank" name="AnchorAddByWCM" style="padding:0px;margin:0px 0px 1em;list-style:none;color:#000000;text-decoration:none;line-height:2;font-size:10.5pt;">蘭山人力資源市場，外出務(wù)工人員小張告訴記者，他身邊很多工友都能熟練地使用手機(jī)上網(wǎng)找工作，不擔(dān)心找不到活兒。據(jù)記者了解，可以說超八成線上招聘更受年輕人青睞。

　　新興行業(yè)，早已時(shí)興線上“搶人”

　　節(jié)后，隨著新一輪求職季的到來，線下招聘會(huì)現(xiàn)場供需兩旺，線上招聘也刷爆了朋友圈，通過H5頁面宣傳，企業(yè)文化、招聘信息等圖文并茂展現(xiàn)，特別受到年輕人的青睞。

　　沂蒙公社是一家新興互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)，招聘人才的途徑也是多樣化。“我們招聘人才基本是線上招聘?！币拭晒缏?lián)合創(chuàng)始人馬峰認(rèn)為，新興行業(yè)招工以80后、90后群體為主，電商這類新興行業(yè)不少都有校企合作，精通電腦網(wǎng)絡(luò)的年輕人又懂網(wǎng)絡(luò)招聘，因此到線上招聘主要以年輕人為主。

　　新興行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)不同，高跳槽率，催生了招聘行業(yè)年輕化、多元化。記者采訪多家新興企業(yè)了解到，前幾年線上招聘早已時(shí)興，企業(yè)基本通過電腦終端來招聘人才，而近年來隨著手機(jī)微信等移動(dòng)端的發(fā)展，通過手機(jī)移動(dòng)端招聘的方式越來越多，只要打開微信，企業(yè)的相關(guān)介紹、招聘內(nèi)容等都圖文并茂地展現(xiàn)出來，更直觀也更吸引人。

　　招工難，倒逼勞動(dòng)密集型企業(yè)網(wǎng)上招聘

　　3月2日，記者瀏覽臨沂在線人才網(wǎng)招聘平臺看到，平臺上有“海量”的招聘信息。據(jù)網(wǎng)站相關(guān)工作人員介紹，今年網(wǎng)上招聘特別火爆，企業(yè)用人和個(gè)人求職的很多。

　　“今年入住平臺參加招聘的企業(yè)主要涉及物流、餐飲服務(wù)及生產(chǎn)制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)。除了原來的會(huì)員企業(yè)，今年節(jié)后就有上百家新單位入住，比平時(shí)多了30%，比往年同期增長20%，都是招工比較急的，尤其是生產(chǎn)型企業(yè)比較多?！痹摴ぷ魅藛T說，因?yàn)樯a(chǎn)型服務(wù)型人員流動(dòng)性比較大，這類企業(yè)招工的也較多，但也特別難招，“今年網(wǎng)上招聘有個(gè)特點(diǎn)，辦公文員求職的多，招聘的少，今年技工型人才最受歡迎，尤其是經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較高的工人?！?/p>

　　◎人社部門

　　線上線下同發(fā)力搭建平臺助就業(yè)

　　市人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室市場管理服務(wù)科負(fù)責(zé)人趙峰介紹，我市以公共人力資源市場為主體，增加招聘會(huì)舉辦密度。今年1至3月份，全市共有100余場招聘會(huì)，有些縣區(qū)甚至舉辦十幾場招聘會(huì)，為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　“為讓就業(yè)政策深入到基層，人力資源服務(wù)實(shí)現(xiàn)前移，開展了送崗位、送政策、送信息‘三送’服務(wù)，以及進(jìn)廣場、進(jìn)集市、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村‘四進(jìn)’服務(wù)?！壁w峰說，同時(shí)，加大了監(jiān)督檢查力度，維護(hù)人力資源市場秩序。在春節(jié)前，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)人力資源市場安全工作的通知》，通過這些措施確保招聘會(huì)安全、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

　　“為了滿足更多求職者的需求，今年的招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)線上線下同步進(jìn)行，求職者只要登錄山東公共招聘網(wǎng)，便可實(shí)現(xiàn)線上求職?！壁w峰告訴記者，今年凡是參加市場招聘會(huì)的企業(yè)，均在山東公共招聘注冊實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招聘，目前，已經(jīng)有2000余家企業(yè)在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了招聘。

　　記者了解到，我市招聘會(huì)將持續(xù)到3月中旬，正月十五過后，每周四會(huì)在人力資源市場舉辦招聘會(huì)，為供需雙方提供更多機(jī)會(huì)。

　　◎求職提醒

　　網(wǎng)上應(yīng)聘提防“陷阱”

　　隨著網(wǎng)民隊(duì)伍的逐漸壯大，通訊技術(shù)的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深入我們的日常生活。企業(yè)也開始首選在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息，靜待賢才上門。海量的招聘信息，美觀的簡歷模板，便捷的簡歷投遞，網(wǎng)上求職已經(jīng)成為許多人、特別是年輕務(wù)工人員求職的新選擇。然而，網(wǎng)絡(luò)也不是一方純潔無瑕的天地。虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界上信息不乏以次充好、以假亂真的“偽劣產(chǎn)品”，無論是招聘方還是求職者，都會(huì)面臨虛假信息的困擾。有些網(wǎng)站為了提高點(diǎn)擊率，將過時(shí)的信息還貼在網(wǎng)上，使得求職者經(jīng)?？吹酱罅康倪^時(shí)、失效信息。特別是一些網(wǎng)站放松對信息發(fā)布的審查，使得少數(shù)不法之徒乘虛而入，渾水摸魚成為可能。

　　采訪中，求職人員小韓向記者描述了自己上當(dāng)受騙的經(jīng)歷：“一次我在網(wǎng)上看到一大型銷售公司招聘辦公文員，網(wǎng)站上稱公司實(shí)力雄厚，急需用人，看著挺好的就把簡歷投了，結(jié)果好不容易找到了面試地址，其實(shí)就是租用寫字樓的一間屋子，負(fù)責(zé)人說為了方便先在這里面試。過不一會(huì)要我先交200元的培訓(xùn)費(fèi)，說是等著公司集體安排培訓(xùn)。開始我有些懷疑，但為了工作我還是把錢交了，之后杳無音信，再也沒有接到過接受培訓(xùn)的電話，后來再過去時(shí)已是人去樓空?！?/p>

　　據(jù)了解，有過類似經(jīng)歷的人不在少數(shù)。在此提醒求職者，網(wǎng)絡(luò)招聘固然便利，但是依然存在大量陷阱，要認(rèn)真識別。

　　來源：沂蒙晚報(bào)

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