國家發(fā)話! 明年起臨沂這部分人工資不低于公務(wù)員!
我國教師人數(shù)眾多，
工資標(biāo)準(zhǔn)一直是關(guān)注的焦點(diǎn)。 近日，教育部召開發(fā)布會， 針對2020教師工資提出了一系列檢查重點(diǎn)。 不能低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員標(biāo)準(zhǔn)！ 這對中小學(xué)教師工資待遇會有哪些影響？ 一起來看看！
教育部新聞發(fā)言人續(xù)梅， 在12月20日舉行的 教育部新聞發(fā)布會上表示， 國務(wù)院教育督導(dǎo)辦，日前向各省級人民政府辦公廳下發(fā)通知： 明確2020年，要把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn) 。
讓廣大教師真正放心的是這六個字： “督導(dǎo)檢查重點(diǎn)” “對發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)不到位的要采取約談、問責(zé)等多種措施督促整改。”這一次，國家是下大決心動真格了
據(jù)續(xù)梅介紹，通知指出，各地要認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件當(dāng)中對義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定，要按照國務(wù)院有關(guān)工作部署，加大工作力度， 在年終為公務(wù)員發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼以及安排下一年度財政預(yù)算時，務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇的保障問題 。
通知明確，各省區(qū)市要于2020年上半年對本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況組織督導(dǎo)檢查， 對發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)不到位的要采取約談、問責(zé)等多種措施督促整改 。
同時，近日，教育部、中央組織部、中央宣傳部、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、文化和旅游部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》。
針對高校教師性騷擾學(xué)生等方面，《意見》指出↓↓↓
把群眾反映強(qiáng)烈、社會影響惡劣的突出問題作為重點(diǎn)從嚴(yán)查處，針對 高校教師性騷擾學(xué)生、學(xué)術(shù)不端以及中小學(xué)教師違規(guī)有償補(bǔ)課、收受學(xué)生和家長禮品禮金等開展集中治理。
一經(jīng)查實(shí)，要依規(guī)依紀(jì)給予組織處理或處分， 嚴(yán)重的依法撤銷教師資格、清除出教師隊伍。
建立師德失范曝光平臺，健全師德違規(guī)通報制度，起到警示震懾作用。建立并共享有關(guān)違法信息庫，健全教師入職查詢制度和有關(guān)違法犯罪人員從教 限制 制度。
教育部教師工作司司長任友群在新聞發(fā)布會上表示，要正視仍有個別教師頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)實(shí)，通過嚴(yán)格的監(jiān)督考核進(jìn)行約束，通過嚴(yán)肅的處理措施堅決懲處，使違規(guī)者付出代價， 嚴(yán)重的要終身禁止從教， 切實(shí)起到警示震懾作用。具體有哪些內(nèi)容一起看看吧！
招聘：堅決避免唯分?jǐn)?shù)、唯職稱等傾向
建立科學(xué)完備的標(biāo)準(zhǔn)、程序， 堅決避免教師招聘引進(jìn)中的唯分?jǐn)?shù)、唯文憑、唯職稱、唯論文、唯帽子等傾向。
嚴(yán)格規(guī)范教師聘用， 將思想政治和師德要求納入教師聘用合同。 加強(qiáng)試用期考察，全面評價聘用人員的思想政治和師德表現(xiàn)，對不合格人員取消聘用，及時解除聘用合同。
考核：師德考核不合格者年度考核不合格
強(qiáng)化師德考核結(jié)果的運(yùn)用， 師德考核不合格者年度考核應(yīng)評定為不合格， 并取消在教師職稱評聘、推優(yōu)評先、表彰獎勵、科研和人才項(xiàng)目申請等方面的資格。
針對群眾反映強(qiáng)烈的問題、師德師風(fēng)問題多發(fā)的地方開展專項(xiàng)督導(dǎo)。
此外，探索建立師德師風(fēng)監(jiān)督員制度，定期對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督評議，向教育主管部門反饋，將監(jiān)督評議情況作為學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容。
懲處：集中治理高校教師性騷擾學(xué)生等行為
把群眾反映強(qiáng)烈、社會影響惡劣的突出問題作為重點(diǎn)從嚴(yán)查處， 針對 高校教師性騷擾學(xué)生、學(xué)術(shù)不端以及中小學(xué)教師違規(guī)有償補(bǔ)課、收受學(xué)生和家長禮品禮金等開展集中治理。一經(jīng)查實(shí)，要依規(guī)依紀(jì)給予組織處理或處分，嚴(yán)重的依法撤銷教師資格、清除出教師隊伍。
建立師德失范曝光平臺，健全師德違規(guī)通報制度，起到警示震懾作用。建立并共享有關(guān)違法信息庫，健全教師入職查詢制度和有關(guān)違法犯罪人員從教限制制度。
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