什么是“三非”，哪些外國人不能雇傭？

根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》的規(guī)定，企業(yè)不能雇傭未經(jīng)合法手續(xù)而在中國非法入境、非法居留和非法就業(yè)的所有外國人。

非法入境

非法入境是指外國人未持有中國主管機關(guān)簽發(fā)的有效入境簽證或合法有效的入境證件、或未從我對外開放、指定的口岸入境、或未經(jīng)邊防檢查站查驗而進入我國國境的違法行為。

非法居留

非法居留是指在中國居(停)留的外國人，未在簽證或居留許可規(guī)定的有效停留期內(nèi)辦理簽證或居留許可證件的違法行為。

非法就業(yè)

非法就業(yè)是指未取得在華合法就業(yè)身份，私自從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為，比如未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內(nèi)工作的、超出工作許可限定范圍在中國境內(nèi)工作的或者外國留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定，超出規(guī)定的崗位范圍或者時限在中國境內(nèi)工作的。

一些企業(yè)盲目追求經(jīng)濟效益，

為降低勞動成本無視國家法律，

違法居留聘用非法入境的外國人務(wù)工，

并企圖逃避公安機關(guān)檢查。

但是，蜀黍告訴你，

切勿存在僥幸心理，

這些行為已經(jīng)違反了

《中華人民共和國出境入境管理法》。

這樣做承擔(dān)什么法律責(zé)任？

《中華人民共和國出境入境管理法》

第四十一條 外國人在中國境內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。

第四十三條 外國人有下列行為之一的，屬于非法就業(yè)：

（一）未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內(nèi)工作的；

（二）超出工作許可限定范圍在中國境內(nèi)工作的；

（三）外國留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定，超出規(guī)定的崗位范圍或者時限在中國境內(nèi)工作的。

第七十八條 外國人非法居留的，給予警告；情節(jié)嚴重的，處每非法居留一日五百元，總額不超過一萬元的罰款或者五日以上十五日以下拘留。

第七十九條 容留、藏匿非法入境、非法居留的外國人，協(xié)助非法入境、非法居留的外國人逃避檢查，或者為非法居留的外國人違法提供出境入境證件的，處二千元以上一萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，并處五千元以上二萬元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得。

單位有前款行為的，處一萬元以上五萬元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照前款規(guī)定予以處罰。

第八十條 外國人非法就業(yè)的，處五千元以上二萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，并處五千元以上二萬元以下罰款。

介紹外國人非法就業(yè)的，對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款；對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

在雇傭、容留外國人時，

一定要檢查他的護照及居留證件，

切勿因為利益引誘，

而做出違法之事。

同時，蘭山公安呼吁大家

如發(fā)現(xiàn)“三非”外國人，

請積極向公安機關(guān)反映。

舉報電話：

0539-7303016

13792992727