臨沂這些人來領(lǐng)錢了！每人每月500元！
日前，《沂蒙首席技師選拔管理辦法（暫行）》出臺，對選拔范圍和條件、選拔方法和程序、待遇及管理進(jìn)行了明確。沂蒙首席技師每人每月享受津貼500元；
本辦法所稱沂蒙首席技師，是指在生產(chǎn)一線從事技術(shù)技能工作，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平、豐富實踐經(jīng)驗、業(yè)績貢獻(xiàn)突出，在全市乃至全省、全國本行業(yè)（領(lǐng)域）影響帶動作用大、得到廣泛認(rèn)可，經(jīng)選拔認(rèn)定的優(yōu)秀高技能人才。
沂蒙首席技師每年選拔一次，每次人數(shù)不超過50名，管理期4年。
沂蒙首席技師選拔范圍為全市各類企業(yè)行業(yè)中，獲得縣區(qū)、市各行業(yè)、市直企業(yè)或中央、省駐臨沂單位首席技師稱號，或具有技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）并取得行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的業(yè)績，且在生產(chǎn)一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的高技能人才，重點從我市國民經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中選拔。
沂蒙首席技師選拔采取自下而上、逐級推薦、評審確定的方式進(jìn)行。各縣區(qū)、市直有關(guān)部門（單位）、市屬企業(yè)及中央、省駐臨沂有關(guān)單位負(fù)責(zé)推薦本地區(qū)、本單位、本行業(yè)系統(tǒng)候選人。不受理個人申請。
在待遇方面，沂蒙首席技師在管理期內(nèi)，每人每月享受津貼500元。津貼每年集中撥付一次。新選拔的沂蒙首席技師津貼于次年發(fā)放。鼓勵用人單位給予相應(yīng)獎勵。
沂蒙首席技師在管理期內(nèi)，在用人單位需要、本人自愿的前提下可暫不辦理退休手續(xù)；管理期結(jié)束后且達(dá)到法定退休年齡的，經(jīng)本人申請、用人單位同意、縣區(qū)以上人力資源社會保障部門核準(zhǔn)，可以推遲退休，推遲的年限一般不超過3年。
本辦法自2022年9月1日起施行，有效期至2024年8月31日。2017年9月1日印發(fā)的《沂蒙首席技師選拔管理辦法》（臨政辦發(fā)〔2017〕21號）同時廢止。
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