最高罰款10.7萬元！臨沂市通報三起典型案例
為推進安全生產培訓“走過場”專項整治工作走深走實，進一步規(guī)范安全生產培訓和打擊持假證、無證上崗等違法犯罪行為，凈化安全培訓市場，有力震懾有關從業(yè)人員，督促生產經營單位落實安全培訓主體責任，現將各縣區(qū)查處的部分典型案例進行曝光。
案例一：某膠合板廠主要負責人人李某某未履行《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理職責案。
基本案情：2022年1月7日，臨沂市臨沭縣應急管理局對山東環(huán)球礦業(yè)有限公司執(zhí)法檢查，發(fā)現該公司職工陳某某、魏某某未取得焊接與熱切割特種作業(yè)操作證上崗從事進行焊接作業(yè)。
處罰理由及結果：陳某某、魏某某無證上崗事進行焊接作業(yè)該行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規(guī)定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（七）項的規(guī)定處罰，結合該公司的其他安全生產違法行為，臨沭縣應急管理局合并對該公司作出“處10.7萬元罰款”的行政處罰。
案例分析：特種作業(yè)是指易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)，特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員持證上崗是法律法規(guī)的強制性要求，更是消除事故隱患提升企業(yè)安全生產管理水平的重要舉措。企業(yè)在招聘特種作業(yè)人員時，必須嚴格把好準入關，認真審核，并在應急管理部門官網查詢是否已經取得相關特種作業(yè)操作證，切實有效落實企業(yè)主體責任。
案例三：某加油站未如實記錄教育培訓、培訓檔案不健全案
基本案情：2022年3月15日，臨沂市蘭山區(qū)應急管理局在臨沂市蘭山區(qū)某加油站檢查中發(fā)現，該加油站未如實記錄安全生產教育和培訓情況。
處罰理由及結果：依據《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第四款規(guī)定，結合《山東省安全生產行政處罰自由裁量基準（試行）》的規(guī)定，決定給予該加油站3萬元罰款的行政處罰，并責令限期改正。
案例分析：《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
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