節(jié)后招聘現(xiàn)“用工荒” 餐飲行業(yè)最難招人
“誠聘服務(wù)員，廚師，保潔，洗碗工……”細心的市民不難發(fā)現(xiàn)，春節(jié)后招工、急聘、誠聘的字樣滿街飛。2月27日，記者走訪發(fā)現(xiàn)，春節(jié)后不少臨沂商家公司“用工荒”現(xiàn)象顯現(xiàn)。
餐飲行業(yè)“用工荒”最為明顯
當下走在街上，大街小巷很多店鋪門前都用滾動字幕打出招聘信息，也有些店鋪將招聘海報貼在臨街窗上。不僅僅是街頭店鋪，很多公司企業(yè)也急于招聘。
“我們飯店原先有十幾個服務(wù)人員，過年后，只有一半來上班?！笔袇^(qū)銀雀山路與沂州路交會處附近一飯店經(jīng)理告訴記者，餐飲行業(yè)服務(wù)人員短缺已經(jīng)呈現(xiàn)常態(tài)化了。在記者走訪的30多家餐館內(nèi)，有50%以上的家餐飲企業(yè)均打出招聘信息。
春節(jié)過后，也是離職高峰，臨沂市藍領(lǐng)市場的“用工荒”大于白領(lǐng)市場，尤其餐飲行業(yè)體現(xiàn)更為明顯。
另外，一些公司也有用工需求。“年終發(fā)完工資，就會有人辭職，為了填補空位，節(jié)后一上班我們就著手招聘的事。”一公司人事部的工作人員說。
市民小龍告訴記者，他之前在廣告公司上班，經(jīng)常加班，今年想換個工作?！叭ツ陝偖厴I(yè)，急著找了一份工作，今年得好好考察一下，找個能有長遠發(fā)展?jié)摿Φ摹Ｎ疫€是打算多面試幾家，綜合比較一下?！毙↓埜嬖V記者。
招攬人才企業(yè)各顯神通
2月27日上午9點左右，市區(qū)通達路上一專場招聘會現(xiàn)場人頭攢動?！澳阆胝沂裁礃拥墓ぷ鳌薄翱纯次覀冞@個有興趣嗎？”大劇院二樓的的招聘會現(xiàn)場，不時有擠在人群中的企業(yè)招聘人員拿著招聘簡章詢問前來的求職者，也有的直接就往手里塞宣傳單頁。
“我在門口站了一會兒就收到一摞。”正在往門口垃圾桶里塞宣傳單頁的李女士說。
記者走了不過數(shù)十米便被塞進了近20張宣傳單頁。記者看了下宣傳單頁發(fā)現(xiàn)，為了招聘到合適的人才，不少公司都打出了優(yōu)厚的薪資待遇。
“我們公司需要置業(yè)顧問3名，底薪3000元加提成還有獎金，每月綜合工資能在6000元以上?！币环康禺a(chǎn)公司工作人員邊向記者塞單頁邊說?！拔覀児疽?8個人，平均工資3000元到5000元。而且我們公司福利待遇特別好，不僅8小時制，周末休息2天，還有晉升機會，每年有培訓，有出國游機會，法定節(jié)假日也放假，如果結(jié)婚或者生孩子也都有假期?！迸R沂市一信息科技有限公司人力資源經(jīng)理說。
轉(zhuǎn)悠了一圈，發(fā)現(xiàn)今年的招聘會上，企業(yè)對薪資待遇標注得非常明確，像底薪，提成，獎金，話費交通補助都相當明確。而且即使在現(xiàn)場沒有找到合適崗位或者專業(yè)不對口的求職者也可以先登記，有合適機會企業(yè)會主動聯(lián)系應(yīng)聘者，可以說企業(yè)為了招到人才不僅放低了招聘條件，還紛紛提高了薪酬待遇。
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